Infirmier·e en Equipe Mobile Intersectorielle de Liaison et d’Intervention pour Adolescents (EMILIA)

CDD
Non précisé
Non-Cadre
Dès que possible
Temps plein
Ouvert aux travailleurs handicapés
Cette offre expire le 25/09/2026
Infirmier·e en Equipe Mobile Intersectorielle de Liaison et d’Intervention pour Adolescents (EMILIA)

Description du poste

L’EPSMR met en place une équipe mobile intersectorielle de Liaison et d’Intervention pour Adolescents.

Elle a pour objectif :

  • Favoriser l’accès aux soins & lutter contre les ruptures de parcours de soin :

- En proposant aux adolescents et à leur famille en détresse un dispositif mobile,

disponible et réactif qui intervienne au plus près de leur quotidien et de leurs besoins.

- En favorisant le travail de réseau & la disponibilité pour les partenaires (sociaux, éducatifs…) qui accompagnent ces adolescents et leur famille

Les missions de l’infirmier seront les suivantes :

Permettre une prise en charge courte pour les adolescents dans la tranche d’âge du collège ou du lycée ayant des troubles du comportement ou des problématiques émergentes en santé mentale relevant des dispositifs de protection de l’enfance (ASE, PJJ) et de l’Education Nationale tout en favorisant une orientation plus facile mais aussi de venir étayer et soutenir les équipes de professionnels confrontés en institution à ces difficultés.

Les objectifs à atteindre :

- Prévenir les ruptures de placement dans les institutions et les situations de crise et les passages à l’acte.

- Eviter les hospitalisations des jeunes.

- Former, étayer les équipes en difficulté avec les situations complexes.

- Développer une culture commune, améliorer l’interconnaissance institutionnelle et travailler ensemble.

Autres détails

Diplômes recherchés

  • INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT)

Profil recherché

 Savoir / Expérience

- Une solide expérience en santé mentale et si possible en pédopsychiatrie est attendue.

- Une connaissance des projets de l’établissement est souhaitée notamment en ce qui concerne la « filière adolescent »

 Savoir faire

- Jugement clinique

- Capacité à travailler avec des équipes somatiques

- Travail en réseau

- Capacité à rendre compte et demander conseil

- Présenter et argumenter sur une action, un projet en hiérarchisant les priorités

- Évaluer les dysfonctionnements et les problèmes pour les traduire en solutions

 Savoir être

- Capacité à prioriser

- Capacité d’analyse, dynamisme, pragmatisme, autorité naturelle.

- Capacité d’écoute, disponibilité, sens du service public, aisance relationnelle, pédagogie, loyauté

Description de l'établissement

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Réunion assure la prévention, l'hospitalisation et le suivi après hospitalisation pour les patients des territoires de santé Nord, Ouest et Est du département (population du bassin concerné : plus de 540 000 habitants). Il dispose de 532 lits et places répartis sur deux sites d'hospitalisation complète (Grand Pourpier et Bras Fusil) et sur une quarantaine d'autres structures dont : - 14 hôpitaux de jour, - 15 Centre Médico-Psychologiques, - 3 Centres d'Accueil Thérapeutiques à Temps Partiel, - 2 Unités d'Accueil Psychiatrique dans les hôpitaux généraux - 2 Unités d'Hospitalisation de Courte Durée, - 1 Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad), - 1 Service médico-social d'accueil pour les adultes handicapés, - 1 Maison des adolescents (Kaz'Ados Saint-Denis), - 1 Centre de ressources pour auteurs de violences sexuelles, - 1 unité de psycho-traumatologie, - 1 Centre d'appui en réhabilitation, - 1 Service médico-psychologique régional (en milieu carcéral).

L'établissement promeut l'égalité des chances et place au cœur de sa politique de gestion des ressources humaines la lutte contre toute forme de discrimination liée à l'âge, au sexe, à l'origine, à un handicap ou toute autre caractéristique personnelle.