Description du poste
Les missions du psychomotricien sont :
- Proposer des soins à visée psychocorporelle individuels ou groupaux.
- Favoriser l'apaisement et la régulation tonico-émotionnelle.
- Permettre au patient d'identifier et d'exprimer ses émotions par des moyens adaptés, notamment lorsque la verbalisation est difficile.
- Participer à la prévention et à la désescalade des situations de tension ou d'agitation.
- Adapter sa posture et ses interventions à l'état clinique du patient.
- Maintenir ou restaurer le lien thérapeutique dans les situations complexes.
- Apporter son éclairage de psychomotricien à l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer à la réflexion collective sur les modalités d'accompagnement et les stratégies d'apaisement.
ORGANISATION ET MUTUALISATION DES PSYCHOMOTRICIENS
L'organisation des soins psychomoteurs repose sur une équipe de quatre psychomotriciens, répartis fonctionnellement entre l'USIP et RAPLIC.
- Deux psychomotriciens sont principalement positionnés sur l'USIP.
- Deux psychomotriciens sont principalement positionnés sur RAPLIC.
Cette répartition est organisée selon un roulement (qui n'exclut pas la possibilité pour chacun d'intervenir sur l'autre dispositif.)
Cette organisation permet une mutualisation des compétences psychomotrices et une adaptation des ressources aux besoins de prise en charge.
Autres détails
Diplômes recherchés
- PSYCHOMOTRICIEN (DIPLOME D'ETAT)
Profil recherché
Savoir
- Connaissances en psychomotricité.
- Connaissances en psychopathologie et psychiatrie.
- Connaissance des dimensions corporelles et psychomotrices des troubles psychiatriques.
- Connaissance des mécanismes de régulation tonique et émotionnelle.
- Connaissance des médiations psychocorporelles.
- Connaissance des principes de prévention et de désescalade en psychiatrie.
- Connaissance du travail en équipe pluridisciplinaire.
Savoir-faire
- Proposer des soins psychocorporels adaptés à l'état clinique du patient.
- Repérer les manifestations corporelles et toniques associées aux situations de tension.
- Adapter son intervention et sa posture au niveau de tension du patient.
- Utiliser différentes médiations comme supports thérapeutiques.
- Favoriser l'expression et la régulation des émotions.
- Participer à une démarche de désescalade.
- Transmettre ses observations et contribuer à la réflexion clinique de l'équipe.
- Adapter son intervention aux différents dispositifs de prise en charge.
Savoir-être
- Calme et maîtrise de soi.
- Capacité d'observation et d'écoute.
- Empathie et bienveillance.
- Capacité d'adaptation.
- Capacité à instaurer une relation de confiance.
- Capacité à ajuster sa posture relationnelle.
- Créativité dans l'utilisation des médiations.
- Autonomie et sens du travail en équipe.
- Respect de la dignité et des droits du patient.
Description de l'établissement
L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Réunion assure la prévention, l'hospitalisation et le suivi après hospitalisation pour les patients des territoires de santé Nord, Ouest et Est du département (population du bassin concerné : plus de 540 000 habitants). Il dispose de 532 lits et places répartis sur deux sites d'hospitalisation complète (Grand Pourpier et Bras Fusil) et sur une quarantaine d'autres structures dont : - 14 hôpitaux de jour, - 15 Centre Médico-Psychologiques, - 3 Centres d'Accueil Thérapeutiques à Temps Partiel, - 2 Unités d'Accueil Psychiatrique dans les hôpitaux généraux - 2 Unités d'Hospitalisation de Courte Durée, - 1 Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad), - 1 Service médico-social d'accueil pour les adultes handicapés, - 1 Maison des adolescents (Kaz'Ados Saint-Denis), - 1 Centre de ressources pour auteurs de violences sexuelles, - 1 unité de psycho-traumatologie, - 1 Centre d'appui en réhabilitation, - 1 Service médico-psychologique régional (en milieu carcéral).
L'établissement promeut l'égalité des chances et place au cœur de sa politique de gestion des ressources humaines la lutte contre toute forme de discrimination liée à l'âge, au sexe, à l'origine, à un handicap ou toute autre caractéristique personnelle.