Un·e Psychologue en CMPEA - Saint-André

CDD
2-5 ans
Cadre
Dès que possible
Temps plein
Ouvert aux travailleurs handicapés
Un·e Psychologue en CMPEA - Saint-André

Description du poste

Rattaché au Directeur référent de l’EPSMR, en accord avec le projet d’établissement et le projet de soin et en collaboration avec l’équipe pluri-professionnelle, les missions du psychologue au CMPEA/CATTP sont :

De concevoir, d’élaborer et de mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l’autonomie du patient.

De proposer des prises en soins pour des enfants et adolescents souffrants de troubles médico-psychologiques ayant des répercussions significatives sur leur vie familiale, sociale et scolaire.

De proposer des accompagnements pour les proches et les familles des jeunes accueillis (guidance parentale, entretiens familiaux, groupes de parole)

De soutenir les échanges et le partenariat avec les autres unités de soins (HDJE, Intra hospitalier (unité vanille), UMPP, MDA, Equipe mobile de pédopsychiatrie).

Autres détails

Diplômes recherchés

  • PSYCHOLOGUE (LICENCE ET MASTER EN PSYCHOLOGIE)

Profil recherché

 Pré requis :

- Licence de psychologie + Master II ou DESS de psychologie

 Savoir / Expérience :

- Expérience en santé mentale et en pédopsychiatrie

- Expérience de la psychologie clinique

- Connaissance en psychologie générale

- Connaissance en psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent

- Connaissance en psychologie du développement et des âges de la vie

 Savoir-faire :

- Ajustement de la clinique au regard des réalités du patient et de son environnement

- Organiser des prises en soins individuelles, familiales ou de groupe

- Participer et aider au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient.

- Formaliser et transmettre des avis cliniques et son savoir professionnel

- Travailler en équipe pluri-professionnelle

- Travailler en réseau et en partenariat

- Gestion de l’outil informatique

 Savoir être :

- Capacité d’écoute, disponibilité, rigueur, aisance relationnelle, pédagogie

- Capacité à prioriser et à faire preuve d’initiative

- Capacité d’accompagnement et de soutient des équipes soignantes

- Capacité à s’ouvrir aux différents champs théoriques

- Respect du secret professionnel

- Respect des règles institutionnelles, adhésion aux valeurs professionnelles de l’EPSMR et sens du Service public

Description de l'établissement

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Réunion assure la prévention, l'hospitalisation et le suivi après hospitalisation pour les patients des territoires de santé Nord, Ouest et Est du département (population du bassin concerné : plus de 540 000 habitants). Il dispose de 532 lits et places répartis sur deux sites d'hospitalisation complète (Grand Pourpier et Bras Fusil) et sur une quarantaine d'autres structures dont : - 14 hôpitaux de jour, - 15 Centre Médico-Psychologiques, - 3 Centres d'Accueil Thérapeutiques à Temps Partiel, - 2 Unités d'Accueil Psychiatrique dans les hôpitaux généraux - 2 Unités d'Hospitalisation de Courte Durée, - 1 Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad), - 1 Service médico-social d'accueil pour les adultes handicapés, - 1 Maison des adolescents (Kaz'Ados Saint-Denis), - 1 Centre de ressources pour auteurs de violences sexuelles, - 1 unité de psycho-traumatologie, - 1 Centre d'appui en réhabilitation, - 1 Service médico-psychologique régional (en milieu carcéral).