Description du poste
Rattaché au Directeur référent de l’EPSMR, en accord avec le projet d’établissement, le
projet de soin et en collaboration avec l’équipe pluri-professionnelle, les missions du
psychologue à Unité de Psychotrauma de l’EPSMR sont :
De concevoir, d’élaborer et de mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de
recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques
entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l’autonomie du
patient.
Plus spécifiquement, d’intervenir auprès de personnes (enfant, adolescent et adulte) souffrant
des conséquences d’un ou de psychotraumatisme(s) complexes et de participer aux actions portées
par le Centre Régional de Psychotrauma de la Réunion.
Autres détails
Diplômes recherchés
- PSYCHOLOGUE (LICENCE ET MASTER EN PSYCHOLOGIE)
Profil recherché
▪ Pré requis :
- Licence de psychologie + Master II ou DESS de psychologie
▪ Savoir / Expérience :
- Expérience en santé mentale
- Expérience de la psychologie clinique
- Connaissance en psychologie générale
- Connaissance en psychopathologie enfant, adolescent et adultes
- Connaissance en psychologie du développement et des âges de la vie
- Connaissance en soins psychique d’urgence et de la clinique des psycho-traumatismes de type I et complexe (possibilité d’acquisition sur le poste).
- Connaissance des techniques d’animation de groupe.
- Connaissance en méthodologie de la formation professionnelle
- Connaissances en méthodologie de la recherche et en psychométrie souhaitable
- Connaissances en recherche bibliographique (utilisation des bases bibliographiques internet, des logiciels de bibliographie type Zotero) souhaitable
▪ Savoir-faire :
- Ajuster sa thérapeutique en fonction du patient, de ses demandes et de son environnement
- Organiser des prises en soins individuelles ou de groupe
- Participer et aider au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient.
- Formaliser et transmettre des avis cliniques et son savoir professionnel
- Travailler en équipe pluri-professionnelle
- Travailler en réseau et en partenariat
- Gestion de l’outil informatique
▪ Savoir être :
- Capacité d’écoute, disponibilité, rigueur, aisance relationnelle, pédagogie
- Capacité à prioriser et à faire preuve d’initiative
- Capacité à s’ouvrir aux différents champs théoriques
- Autonomie et esprit d’initiative
- Capacités d’adaptation aux contraintes de service (déplacements, contraintes de plannings liées aux activités du service)
- Capacités rédactionnelles (élaboration de supports de formation, articles)
- Respect du secret professionnel et du secret partagé
- Respect des règles institutionnelles, adhésion aux valeurs professionnelles de l’EPSMR et sens du Service public
Description de l'établissement
L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Réunion assure la prévention, l'hospitalisation et le suivi après hospitalisation pour les patients des territoires de santé Nord, Ouest et Est du département (population du bassin concerné : plus de 540 000 habitants). Il dispose de 532 lits et places répartis sur deux sites d'hospitalisation complète (Grand Pourpier et Bras Fusil) et sur une quarantaine d'autres structures dont : - 14 hôpitaux de jour, - 15 Centre Médico-Psychologiques, - 3 Centres d'Accueil Thérapeutiques à Temps Partiel, - 2 Unités d'Accueil Psychiatrique dans les hôpitaux généraux - 2 Unités d'Hospitalisation de Courte Durée, - 1 Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad), - 1 Service médico-social d'accueil pour les adultes handicapés, - 1 Maison des adolescents (Kaz'Ados Saint-Denis), - 1 Centre de ressources pour auteurs de violences sexuelles, - 1 unité de psycho-traumatologie, - 1 Centre d'appui en réhabilitation, - 1 Service médico-psychologique régional (en milieu carcéral).