Educateur·trice spécialisé·e - Unité VANILLE - Secteur Ouest

CDD sur poste vacant
2-5 ans
Non-Cadre
Dès que possible
Temps plein
Ouvert aux travailleurs handicapés
Cette offre expire le 10/08/2025
Educateur·trice spécialisé·e - Unité VANILLE - Secteur Ouest

Description du poste

Rattaché au Responsable de la direction des soins, sous couvert du cadre du pôle « intersectoriel », du cadre de santé et en lien avec l’équipe médico-soignante et dans la logique des priorités du projet d’établissement de l’EPSMR, l’éducateur spécialisé

contribue :

 A la prise en charge des enfants et des adolescents (E/A) en lien avec les missions de l’unité Vanille

 A l’accompagnement des représentants légaux voire de professionnels engagés dans la vie de l’enfant et de l’adolescent

 Au partenariat avec les unités de soins : CMPEA et HDJEA

 Au travail en réseau avec les différents partenaires : tissu associatif, réseau professionnel, MDPH, professionnels libéraux, institutions sociales, médicosociales et sanitaires.

Avec pour mission principale :

 Concevoir, conduire, coordonner des actions éducatives et sociales globales des E/A en difficulté dans le développement des leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration ou d’insertion.

La Fiche de poste sera évaluée chaque année, et peut être soumise à modification en fonction de l’évolution du projet médico-soignant et des attentes institutionnelles.

Autres détails

Diplômes recherchés

  • EDUCATEUR SPECIALISE (DIPLOME D'ETAT)

Profil recherché

 Savoir / Expérience

- Connaissance du secteur social et médico-social

- Connaissance et application du référentiel métier exigées

- Connaissances solides en santé mentale et si possible en pédopsychiatrie

- Maitrise de l’outil informatique

- Connaissance et utilisation du guide d’évaluation parental STEINHOWER

 Savoir faire

- Technique de gestion de conflits, de situations de crise

- Jugement clinique

- Capacité à coopérer avec d’autres professionnels, solliciter leurs avis, leurs connaissances, leurs compétences

- Capacités d’auto-évaluation, à rendre compte de son activité et à demander conseil

- Présenter et argumenter une action, un projet, en hiérarchisant les priorités

- Evaluer les dysfonctionnements et les problèmes pour les traduire en solutions

 Savoir être

- Capacité d’organisation, rigueur, assiduité, ponctualité

- Capacité d’écoute, disponibilité, aisance relationnelle, pédagogie

- Capacité d’observation, d’analyse des situations et d’objectivité

- Respect des règles institutionnelles, adhésion aux valeurs professionnelles de l’EPSMR et sens du Service Public.

Description de l'établissement

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Réunion assure la prévention, l'hospitalisation et le suivi après hospitalisation pour les patients des territoires de santé Nord, Ouest et Est du département (population du bassin concerné : plus de 540 000 habitants). Il dispose de 532 lits et places répartis sur deux sites d'hospitalisation complète (Grand Pourpier et Bras Fusil) et sur une quarantaine d'autres structures dont : - 14 hôpitaux de jour, - 15 Centre Médico-Psychologiques, - 3 Centres d'Accueil Thérapeutiques à Temps Partiel, - 2 Unités d'Accueil Psychiatrique dans les hôpitaux généraux - 2 Unités d'Hospitalisation de Courte Durée, - 1 Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad), - 1 Service médico-social d'accueil pour les adultes handicapés, - 1 Maison des adolescents (Kaz'Ados Saint-Denis), - 1 Centre de ressources pour auteurs de violences sexuelles, - 1 unité de psycho-traumatologie, - 1 Centre d'appui en réhabilitation, - 1 Service médico-psychologique régional (en milieu carcéral).