Description du poste
Les missions de l’AS sont : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l’IDE, en collaboration avec celui-ci et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être, l’autonomie de la personne âgée. Sous la responsabilité de l’IDE, l’aide-soignant doit accompagner la personne âgée et l’aider à bien vivre sa vieillesse en institution. Il doit lui assurer dignité, confort et adhérer au projet d’établissement.
Autres détails
Profil recherché
Connaissances :
Bases juridiques de la profession. Démarche de soins, des besoins fondamentaux de la personne soignée. Hygiène hospitalière. Communication et relation d’aide. Gestes d’urgence. Nettoyage, désinfection, Prévention des infections nosocomiales. Produits et matériels de nettoyage et de désinfection. Gestes et postures de manutention.
Savoirs faire requis :
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux Utiliser les techniques gestes et postures / manutention
Aptitudes et qualités :
Savoir s’adapter en permanence aux situations rencontrées Travailler en équipe pluridisciplinaire et contribuer concrètement à sa cohésion Avoir un comportement adapté avec autrui S’impliquer concrètement dans un projet de service, de pole ou au niveau institutionnel Ponctualité, assiduité. Avoir le sens de l’observation, de l’écoute, de l’accueil Savoir se positionner fonctionnellement dans l’unité. Savoir adapter son comportement face aux sollicitations des résidents et aux situations particulières. Rigueur, discrétion, autonomie, esprit d’initiative, disponibilité
Description de l'établissement
L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Réunion assure la prévention, l'hospitalisation et le suivi après hospitalisation pour les patients des territoires de santé Nord, Ouest et Est du département (population du bassin concerné : plus de 540 000 habitants). Il dispose de 532 lits et places répartis sur deux sites d'hospitalisation complète (Grand Pourpier et Bras Fusil) et sur une quarantaine d'autres structures dont : - 14 hôpitaux de jour, - 15 Centre Médico-Psychologiques, - 3 Centres d'Accueil Thérapeutiques à Temps Partiel, - 2 Unités d'Accueil Psychiatrique dans les hôpitaux généraux - 2 Unités d'Hospitalisation de Courte Durée, - 1 Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad), - 1 Service médico-social d'accueil pour les adultes handicapés, - 1 Maison des adolescents (Kaz'Ados Saint-Denis), - 1 Centre de ressources pour auteurs de violences sexuelles, - 1 unité de psycho-traumatologie, - 1 Centre d'appui en réhabilitation, - 1 Service médico-psychologique régional (en milieu carcéral).