Description du poste
Sous couvert du cadre supérieur de santé et dans la logique du projet médical et du projet de service du DIM, il aura pour mission principale :
d’organiser et de coordonner l'activité́ des équipes dont il a la responsabilité au sein des différents services de soins du CHOR et EPSMR pour les fonctions transversales suivantes :
o Fonctions Gestion du DPI EPSMR
o Fonction Gestion de l’identitovigilance EPSMR/ CHOR
o Fonction Gestion du PMSI CHOR/EPSMR
Autres détails
Compétences recherchées
- Connaissance Informatique
- manager, organiser, former l' équipe technique
- Codage des actes
Profil recherché
Profil : AMA/Adjoint des cadres/Attaché/Cadre de Santé
Savoir / Expérience :
o Expérience de management d’équipe hospitalière
o Maitrise du Codage PMSI MCO
o Des compétences en informatique (Word, Excel, PPT)
Savoir faire :
o Animation d’équipe
o Des qualités rédactionnelles et de synthèse
o Du leadership et une grande capacité à partager avec les équipes médico-soignantes
o Hiérarchiser les priorités
o Mettre en place une méthodologie d’accompagnement au changement
o Évaluer les dysfonctionnements et les problèmes pour les traduire en solutions
o Coder des séjours MCO
Savoir être :
o Capacité d’analyse, dynamisme, pragmatisme, autorité naturelle.
o Capacité de négociation et de prise de décision
o Capacité d’écoute, disponibilité, sens du service public, aisance relationnelle, pédagogie, loyauté
o Capacité d'adaptation, patience et bienveillance
Description de l'établissement
L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Réunion assure la prévention, l'hospitalisation et le suivi après hospitalisation pour les patients des territoires de santé Nord, Ouest et Est du département (population du bassin concerné : plus de 540 000 habitants). Il dispose de 532 lits et places répartis sur deux sites d'hospitalisation complète (Grand Pourpier et Bras Fusil) et sur une quarantaine d'autres structures dont : - 14 hôpitaux de jour, - 15 Centre Médico-Psychologiques, - 3 Centres d'Accueil Thérapeutiques à Temps Partiel, - 2 Unités d'Accueil Psychiatrique dans les hôpitaux généraux - 2 Unités d'Hospitalisation de Courte Durée, - 1 Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad), - 1 Service médico-social d'accueil pour les adultes handicapés, - 1 Maison des adolescents (Kaz'Ados Saint-Denis), - 1 Centre de ressources pour auteurs de violences sexuelles, - 1 unité de psycho-traumatologie, - 1 Centre d'appui en réhabilitation, - 1 Service médico-psychologique régional (en milieu carcéral).
L'établissement promeut l'égalité des chances et place au cœur de sa politique de gestion des ressources humaines la lutte contre toute forme de discrimination liée à l'âge, au sexe, à l'origine, à un handicap ou toute autre caractéristique personnelle.